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曼彻斯特城市大学

3044永利官网老员工创新创业项目培育办法

来源:    作者:   编辑:李岚    发布日期:2022-05-19

为进一步激发员工创新创业热情,着力培育一批对提高公司人才培养质量有重要引领和显著支撑的创新创业项目,根据《国务院办公厅关于深化高等公司创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)、《3044永利官网入口全日制普通本科生学科竞赛管理办法(暂行)》等文件要求,特制定本培育办法。

一、总体思路

建立3044永利官网老员工创新创业项目培育计划,遴选一批有责任心、水平较高的双创导师,通过选拔创新项目、师生双向选择组建团队,培育员工的创新创业意识,激发员工创业热情,在公司营造浓厚创新创业氛围。

二、招募对象

指导教师:全校有志于指导员工创新创业的专任教师、实验员及教辅人员等。

生:3044永利官网在读员工。

三、工作程序

(一)征集选题。面向全校教师提出选题并填写《3044永利官网创新创业类竞赛项目立项申报表(教师版)》(见附件1),凡立项的项目须参加3044永利官网认定的学科竞赛(竞赛清单详见附件2)。

(二)遴选评审。公司组织专家对申报项目进行评审,遴选一批创新性强、有一定基础、特色鲜明的拟立项培育项目并进行公示,原则上不超过15/年。

(三)双向选择。员工根据个人兴趣爱好以及项目相关要求自主选择,并填写《3044永利官网创新创业类竞赛项目立项申报表(员工版)》(见附件3),指导老师根据员工意向及基本情况选择员工并组建团队。

(四)项目要求。原则上,项目研究时间自立项起为4年。各项目组应及时向公司反馈项目进展,团队须参加对应竞赛(每年至少参加一次A1类赛事)。对获得相关奖项的指导教师按照《3044永利官网学科竞赛奖励标准》(见附件4)进行奖励,对3044永利官网的员工按照《3044永利官网奖学金评定办法》进行奖励。

四、选题范围

申报项目不限学科专业,员工可根据兴趣结合所学专业选题,包括但不限于实验研究、调查研究,应当具有一定的科学性、创新性和实用性,主要包括:

(一)独立提出的针对某一学术领域或社会热点问题的研究;

(二)有关教师科研与技术开发(服务)课题中的子项目或企事业单位的委托项目;

(三)开放实验室、实训或实习基地中的创新性实验与训练项目;

(四)发明、创作、设计等制作项目;

(五)专业性研究及创新项目,创业计划与职业规划创新项目;

(六)社会调查项目;

(七)其他有研究与实践价值的学科类竞赛项目。

五、支持保障

项目团队成立经公示无异议后,入选3044永利官网老员工创新创业项目培育计划,公司将对培育项目团队有针对性地提供培训经费等方面的支持,入选项目均可获得5000元项目启动资金。

团队获省级及以上奖项的,根据项目获奖级别,给予指导教师2000-10000元不等的绩效奖励(奖励标准见附件4)。

3044永利官网

2022518

 3044永利官网老员工创新创业项目培育办法.docx    

 3044永利官网创新创业类竞赛项目立项申报表(教师版).docx

 3044永利官网学科竞赛分类一览表.docx

 3044永利官网创新创业类竞赛项目立项申报表(员工版).docx 

3044永利官网学科竞赛奖励标准.docx